“Corresponsabilidad” - Igualdad en el desarrollo de talento en Ibiza y la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional
“Corresponsabilidad” es un programa englobado dentro del proyecto “Equilibrio-Balance por el desarrollo de la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional”, desarrollando, entre otros, la igualdad de talentos entre sexos.

Proyecto liderado por el Instituto de la Mujer, participan la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS). Cofinanciado por el Espacio Económico Europeo. El proyecto se inició en 2010 como prueba piloto y dado los buenos resultados se vuelve a poner en marcha para subrayar el talento en Ibiza, uno de los once municipios de toda España que han sido escogidos para promocionarlo.

El objetivo del programa es conseguir el desarrollo de talentos equitativo y la igualdad real de oportunidades y de trato para todas las personas, sin distinción de sexo. 

La corresponsabilidad supone la asunción equitativa, por parte de hombres y mujeres, de las responsabilidades, derechos, deberes y oportunidades en el ámbito de lo doméstico, la familia y la profesión, eliminando prejuicios y estereotipos de género a través de situaciones y modelos que favorecen las relaciones igualitarias.

Como apoyo a este programa, el Ayuntamiento de Ibiza ha puesto en marcha diferentes iniciativas y programado diversas actividades: una jornada para sensibilizar a la comunidad empresarial, programas de radio, la incorporación de un referente masculino en las guarderías (una figura casi inexistente en la atención a la infancia de 4 meses a 3 años) y una guía didáctica de material educativo para la educación infantil. El desarrollo de los talentos en Ibiza comienza desde su formación más temprana.

La guía está dirigida a escuelas y CEIPs del municipio de Ibiza (públicas, privadas o concertadas), compuesta por material educativo, enfoque del importante papel que hace el personal educativo, recomendaciones y estructura de las unidades didácticas.

Con esta guía se pretende, a través de actividades lúdicas que se desarrollan en las escuelas, en colaboración con las familias, que se adquieran conocimientos y formas de juego, sin que los roles de género estén presentes. Formando desde la edad temprana en la igualdad.

A día de hoy se ha llegado a más de 350 alumnos y se siguen ofreciendo talleres en las escuelas: 

  • Edad 2-3 años P3 (comienzan el aprendizaje social de identidad de género, dando importancia a la familia en toda su diversidad). 
  • Edad 5-6 años P5 (comienzan el proceso de sociabilización diferenciada y nuevos significados de la identidad de género). 
  • Actividad “Jugar en Igualdad”. 

La estructura de las sesiones y los objetivos son:

  • El hogar: identificar las tareas familiares, observar las diferentes personas que forman la familia (diversidad familiar). 
  • El ocio: relacionar juegos familiares y espacios de ocio, juegos neutros. 
  • Las profesiones: relacionar la misma profesión o talento en los dos sexos, reconocer la igualdad de oportunidades y el trato. Profesiones y talentos neutros apoyando la equidad en el trabajo. 

Este programa de igualdad de talento en Ibiza se lleva a cabo desde la regidora de Igualdad del Ayuntamiento de Ibiza. Los interesados en participar en este programa envían un correo electrónico y desde el Ayuntamiento les facilitan los monitores para realizar el taller. Se puede descargar la guía online en www.eivissa.es 

Desde Ibiza es Wellness os proponemos descubrir vuestros talentos en Ibiza sin diferenciación de sexo. Participa de este programa en un compromiso educativo para una sociedad más tolerante, justa e igualitaria.



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